BUROBEETS
// HR SOLUTIONS
HR & Recruitment //
Interim & Consultancy
RECRUITMENT
Talent aantrekken, teams bouwen en recruitment systemen opzetten. Van werving tot strategisch advies.
HR
Praktische en strategische HR-ondersteuning voor organisaties van elk formaat.
INTERIM MANAGEMENT
Interim management voor onder andere Recruitment- en HR-teams of projecten.
Waar ik bij help
Ik ondersteun organisaties op het gebied van Recruitment, HR en interim management, van het aantrekken en ontwikkelen van talent tot het opzetten van teams, systemen en processen, zowel op operationeel als strategisch niveau.
RECRUITMENT
Met ruim 15 jaar ervaring in recruitment help ik organisaties bij het aantrekken van de juiste talenten. Van hands-on werving en het bouwen van een eigen recruitmentteam binnen de organisatie, tot strategisch advies over employer branding en selectieprocessen: ik ondersteun bedrijven bij het vinden van professionals die écht passen bij hun cultuur en ambities.
HR
Als HR-expert met uitgebreide kennis van het werkveld begeleid ik organisaties van grote multinationals tot scale-ups en bedrijven binnen het MKB bij alle facetten van HR. Of het nu gaat om beleid, medewerkersontwikkeling, ziekteverzuim of de dagelijkse opzet van HR-zaken: ik bied praktische en strategische ondersteuning die bijdraagt aan een gezonde en verbonden organisatie.
INTERIM MANAGEMENT
Met ruim 8 jaar leidinggevende ervaring van internationale teams bied ik interim management voor onder andere, recruitment- en HR-teams en projecten. Ik spring in wanneer tijdelijke expertise nodig is, van hands-on uitvoering tot strategische sturing.
Wie ik ben
Ik ben Paul van BURO BEETS
Met meer dan 15 jaar ervaring in HR en Recruitment heb ik gewerkt bij uiteenlopende organisaties: van grote multinationals zoals Thuisbezorgd en Cognizant, tot scale-ups en MKB-bedrijven in verschillende sectoren. De afgelopen acht jaar gaf ik internationaal leiding aan teams in Talent Acquisition (Recruitment) en community-management, en bouwde ik brede ervaring op in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van medewerkers.
Sinds twee jaar werk ik als freelance consultant, waarbij ik organisaties ondersteun op drie gebieden: Recruitment, HR en Interim Management. Ik help bedrijven bij het aantrekken en behouden van talent, het opzetten van sterke HR-structuren en het tijdelijk aansturen van teams of projecten. Daarbij combineer ik een mensgerichte en hands-on aanpak met strategisch advies, altijd afgestemd op de behoefte van de organisatie.
Mijn passie ligt in het vergroten van werkplezier voor zowel medewerkers als werkgevers. Met een nuchtere en praktische stijl zorg ik voor oplossingen die werken in de praktijk en bijdragen aan een gezonde en verbonden organisatiecultuur.
Connect via LinkedIn
Opdrachtgevers
